RECRUIT

皆さんは通所介護施設における生活相談員の業務をどのようにお考えでしょうか。
私たち楓の風における生活相談員は、通所施設における中心的存在であ り、アセスメント、ケアプラン策定における重要な役割を担っています。
平成２７年度改正において、その生活相談員の活動領域は利用者が生活する地域へと フィールドを広げて参ります。
利用者がデイサービスでどんなに楽しく過ごそうとも、本来は生活の場、地域社会の場において活躍すべきです。
よって通所介護 は居場所ではなく、自律した日常生活を獲得するための手段に過ぎないのです。
利用者のエンパワメントを目指し、思慮深い職業として、充実した相談員として のキャリアを積み上げて下さい。

生活相談員のスーパーバイザーが設置されています。
充実した相談、指導、育成体制でいち早くキャリアアップを図っていただきたいと考えております。

楓の風のデイサービスは、社会福祉士による生活相談員の活躍を
日本一期待している職場です。

業務内容

身体的自立支援にとどまらず、社会的自立支援まで取り組む私たち楓の風は、社会福祉士である生活相談員が中心となり、利用者の活動と参加を促進するケアを実践しています。何よりも重要なのは社会福祉士による適切なアセスメントから導き出される目標です。利用者と共に話し合い、老いや病を抱えながらも自分らしく活躍できる居場所や家庭内の役割を見出し、主体的に生きることを支援いたします。

支援にあたっては理学療法士作業療法士による機能回復訓練に留めず、多様な社会資源を活用したソーシャルワークによって利用者をエンパワメントへと導きます。また、昭和大学保健医療学部との長年にわたる共同研究によって社会的自立支援のアウトカムを明確に定め、社会的自立支援アウトカムスケール（SIOS）を開発、運用しており、多様な生き方の利用者に対し、ICFに基づいた適切な相談援助が行えるようシステム化しております。

iPadや独自のクラウド情報共有システムなど最新のテクノロジーを活用し、自立支援ケアを効率よく実践、成果を目指します。

事業部長からのメッセージ

入社から生活相談員として活躍するまでの育成カリキュラム

例：大学を卒業し、社会人としての第一歩を介護現場でスタートさせたいとお考えの方

Step1質の高い介護現場で実務経験をスタートさせることができます。
1. 最先端の自立支援ケアに携わることができます。
2. 一般的な介護技術を現場実践の中で習得でき、チームケアの動きと多職種連携を体感、実践できます。
3. 社会人一年生として、望ましい所作や接遇を身に着けることができます。
Step2国の期待に応える通所介護の運営と生活相談員の役割を学べます。
1. 社会や制度の動向を知り、通所介護に期待される役割を学ぶことができます。
2. 運営基準、人員基準、加算算定基準などの制度の詳細を学ぶことができます。
3. 生活相談員として、制度の求めや期待に応えるサービス提供の在り方を追求できます。
Step3アセスメント、モニタリングなどの基本的なPDCA手続きの実践方法を習得できます。
1. 自立支援ケアを実践するために生活相談員として最も大切なアセスメント技術を身に着けることができます。
2. 社会的自立支援アウトカムスケール（SIOS）の意義と使用方法を習得できます。
3. 有意味なPDCA手続きの実施と計画書に基づくサービス提供の真髄を学ぶことができます。
Step4生活相談員として、地域連携の拠点としての機能を担い、利用者のエンパワーメントに貢献できます。
1. 利用者が自らの人生の主人公であるために必要なサポートを提案する力を養えます。
2. 自立支援ケアにかかわるすべての人や社会資源のもつ力を最大限発揮させるマネージメント力を養えます。
3. 利用者が自宅や地域において、再び自分らしさを輝かせる場に立ち会うことができ、関わる全ての人と喜びを分かち合うことができます。

募集要項

職種 生活相談員
※リハビリテーション颯　相模原は生活相談員（兼管理者）の募集となります。
雇用形態 常勤
応募資格 社会福祉士をお持ちの方
普通自動車免許（AT可）、大卒以上、相談員業務 実務経験3年以上
※精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・介護支援専門員・介護福祉士の資格のみという方はご相談ください。※上記条件と異なります。※大卒以上またはそれに準ずる方
募集勤務地 ※下記参照
給与 294,300円～414,360円　昇給あり　賞与あり
※フランチャイズ加盟店については委細面談

※リハビリテーション颯　倉敷については以下の通り
月給 161,710円〜224,400円
【仕事内容】先駆的なリハビリテーションを提案するデイサービスにおいて利用者様の自立を支援するため、相談員業務全般を行っていただきます。新規ご利用者様の対応、担当者会議への出席、その他介護業務（ 送迎含む　送迎車：日産セレナｏｒデイズ）食事介助、入浴介助はありません。＊ご利用者様とコミュニケーションがしっかりとれる人と接することを楽しいと感じることができる方を希望します。
年間休日 125日
勤務時間 8：30～17：30　休憩時間60分
休日・休暇 週休2日制(日・シフトによる他1日）祝日、
お盆、年末年始、他
通勤 マイカー通勤可
備考
パンフレットを見る

・楓の風採用情報サイトはこちら
・リハビリテーション颯 サービスの詳細はこちら

募集勤務地

掲載日 施設名 運営／勤務地 入社時期
2023.
05.01		 デイサービス森野 【 運営 】
在宅療養支援楓の風グループ（直営）
〒194-0022 東京都町田市森野5丁目28番1号　森野5丁目第3アパート内		 応相談
2023.
05.01		 デイサービス忠生 【 運営 】
在宅療養支援楓の風グループ（直営）
〒194-0035 東京都町田市忠生1丁目19番地2		 応相談
2023.
05.01		 デイサービス藤の台 【 運営 】
在宅療養支援楓の風グループ（直営）
〒194-0039 東京都町田市藤の台一丁目1-52-103		 応相談
2023.
05.01		 楓の風リハビリテーション颯　木曽 【 運営 】
在宅療養支援楓の風グループ（直営）
〒194-0036 東京都町田市木曽東4丁目26番地15　東京町田メディカルビルディング1F		 応相談
2023.
05.01		 楓の風リハビリテーション颯　原町田 【 運営 】
在宅療養支援楓の風グループ（直営）
〒194-0013 東京都町田市原町田1-13-1　町田ハイツ１番館107		 応相談
2023.
03.19		 楓の風リハビリテーション颯 横浜都筑 【 運営 】
在宅療養支援楓の風グループ（直営）
〒224-0051 神奈川県横浜市都筑区富士見が丘17-5　グリーンヒル富士見が丘1F		 応相談